Od orzeczenia lekarza orzecznika ZUS przysługuje sprzeciw do komisji lekarskiej. Istnieje także możliwość podważenia wydanej na jego podstawie decyzji w sprawie renty. Aktualizacja: 21.11. Gotowy wzór do wypełnienia. Opis dokumentu: Sprzeciw od orzeczenia lekarza orzecznika ZUS należy skierować do komisji lekarskiej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych składając go w jednostce organizacyjnej ZUS, właściwej ze względu na miejsce zamieszkania. Sprzeciw może być złożony na piśmie lub wniesiony ustnie do protokołu. rejonowej komisji lekarskiej osobie badanej lub podmiotowi kierujacemu te osobe do rejonowej komisji lekarskiej przysluguje odwolanie.Europejskie. Stowarzyszenie Lekarzy Orzecznikow. Wzor - Sprzeciw od orzeczenia lekarza orzecznika ZUS 1) sprzeciw powinienes wniesc na pismie (tak jak we. "ZUS zawiadamia iż na podstawie art.14 ust. 2d ustawy z dnia 17 grudnia 1998r o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych został zgłoszony zarzut wadliwości orzeczenia lekarza . Coraz częściej kontaktują się ze mną klienci w sprawach o rentę z tytułu niezdolności do pracy, wskazując, że mimo orzeczenia przez lekarza orzecznika ZUS o tym, że są niezdolni do pracy, następnie rozstrzygnięcie to ulega zmianie i ubezpieczony jest ,,uzdrawiany przez ZUS”. Czy wymienione ma podstawę prawną, a jeśli tak co można zrobić w takim przypadku? Podstawą prawną do zmiany orzeczenia lekarza orzecznika ZUS jest art. 14 ust. 2 d ustawy o emeryturach i rentach z FUS zgodnie z którym: ,,Prezes Zakładu, w terminie 14 dni od dnia wydania orzeczenia przez lekarza orzecznika, może zgłosić zarzut wadliwości orzeczenia i przekazać sprawę do rozpatrzenia komisji lekarskiej. O zgłoszeniu zarzutu wadliwości orzeczenia jednostka organizacyjna Zakładu niezwłocznie zawiadamia osobę zainteresowaną.” Sytuacje takie niestety mają miejsce coraz częściej, co w mojej ocenie, nie bierze się z przyczyn czysto medycznych, lecz związane jest z sytuacją finansową ZUS, który kolokwialnie mówiąc stara się ,,obcinać świadczenia”. Niewątpliwie stan zdrowia człowieka podlega ocenie, która to ocena może być uzależniona nie tylko od przesłanek obiektywnych, ale i oceny samej osoby badającej. Jednakże dość często ewidentnym jest, że wykonywanie danego rodzaju pracy jest przez ubezpieczonego niemożliwe. Co więc pozostaje? Złożyć odwołanie do Sądu Pracy ze wskazaniem odpowiednich do stanu sprawy wniosków dowodowych, oraz wskazując na argumentację zarówno prawną jak i tyczącą się danego stanu faktycznego. Istotnym również mogą być opinie prywatne innych lekarzy dotyczące zdrowia ubezpieczonego. Decyzje lekarzy orzeczników ZUS są bowiem dość – w mojej ocenie – restrykcyjne jeśli chodzi o orzekanie niezdolności do pracy, a więc w przypadku, gdy następuje zmiana w tym zakresie, szanse do złożenia skutecznego odwołania do Sądu Pracy mogą być znaczne. W przypadku, gdybyś potrzebował porady prawnej w w/w lub, też innym zakresie, chciał zlecić poprowadzenie sprawy sądowej, w tym z odwołania od decyzji ZUS, KRUS, odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę, lub też innej sprawy sądowej, zachęcam do kontaktu. Z uwagi na liczne zapytania osób odwiedzających mój blog postanowiłam udostępnić rzetelny poradnik na temat: sprzeciwu od orzeczenia lekarza orzecznika ZUS, wraz z przykładowym wzorem owego pisma z moim komentarzem. Pomoże Ci on samodzielnie przygotować sprzeciw, jeśli masz na to ochotę, chęci i czas. Skoro ustawodawca przewidział możliwość złożenia przez Ciebie sprzeciwu, warto z tej możliwości skorzystać. Nie generuje to dla Ciebie ani kosztów, ani też nie powoduje nadmiernego wysiłku. Ci, którzy żyją w przekonaniu, że z ZUS-em jeszcze nikt nie wygrał – popełniają błąd. Nawet w sytuacji gdy Twoje stanowisko nie zostanie uwzględnione zyskasz pewność, że zrobiłeś wszystko, by udowodnić swoje racje. Zanim zdecydujesz się samodzielnie przygotować tego rodzaju pismo, uważnie przeczytaj to co napisałam dla Ciebie poniżej. Są to informację pomocne w zrozumieniu konstrukcji sprzeciwu oraz przyczynią się do jego sporządzenia w sposób jasny i zrozumiały. I. Termin złożenia sprzeciwu Czas, który ustawodawca przewidział dla Ciebie na złożenie sprzeciwu jest krótszy niż przy składaniu odwołania od decyzji ZUS wynosi on 14 dni, licząc od daty doręczenia Ci odpisu orzeczenia lekarza orzecznika ZUS. Sugeruję, abyś odnotował dzień, w którym odebrałeś pismo organu rentowego – dzięki temu nie umknie Ci data upływu terminu do wystosowania sprzeciwu – w przeciwnym wypadku Twoje pismo nie zostanie rozpatrzone. Wyjątek stanowi sytuacja, gdy zachodzą okoliczności przemawiające za przywróceniem terminu, a wówczas w treści sprzeciwu musisz wskazać jakie okoliczności przeszkodziły Ci we wniesieniu sprzeciwu w terminie oraz złożyć osobny wniosek o przywrócenie terminu do wniesienia sprzeciwu. Decyzja czy okoliczności podane przez Ciebie zostaną uznane za uzasadnione – należy do ZUS. II. Forma sprzeciwu Sprzeciw powinien mieć formę pisemną – stąd zachęcam Cię do skorzystania z uniwersalnego wzoru, który przygotowałam. Poniżej możesz go bezpłatnie pobrać. III. Adresat sprzeciwu Sprzeciw kierujesz do komisji lekarskiej organu rentowego za pośrednictwem ZUS. IV. W jaki sposób złożyć sprzeciw W tym wypadku istnieją dwie możliwości. Jeden egzemplarz przeznaczony dla komisji lekarskiej składasz na dzienniku podawczym właściwego oddziału organu rentowego. Wówczas na kopii sprzeciwu umieszczona zostanie prezentata, obrazująca datę wpływu. Druga natomiast, to wysłanie sprzeciwu listem poleconym w polskiej placówce pocztowej operatora wyznaczonego w rozumieniu ustawy z dnia 23 listopada 2012 r. – Prawo pocztowe. W tym wypadku będziesz posiadał zwrotkę świadczącą o dacie wpływu pisma do oddziału ZUS. V. Co może zrobić komisja? Skład komisji jest trzyosobowy. Komisja orzeka większością głosów, wcześniej ponownie analizując Twoją sytuację, mianowicie: niezdolności do pracy oraz jej stopnień. Wiąże się to z określeniem: daty powstania niezdolności do pracy, trwałości lub przewidywanego okresu niezdolności do pracy, związku przyczynowego niezdolności do pracy z określonymi okolicznościami, trwałości lub przewidywanego okresu niezdolności do samodzielnej egzystencji, możliwości ewentualnego przekwalifikowania zawodowego. Komisja proceduje na podstawie dokumentacji dołączonej do wniosku oraz po przeprowadzeniu bezpośredniego badania stanu zdrowia osoby. Istnieje również możliwość uzupełnienia dokumentacji dołączonej do wniosku. Przykładowo mogą to być opinie lekarzy odpowiednich specjalności lub psychologa albo wyniki dodatkowych badań czy karty informacyjne leczenia szpitalnego, jeśli takowe miały miejsce. VI. Ile to kosztuje? W tej kwestii mam dla Ciebie pewną pozytywną wiadomość. Wniesienie sprzeciwu jest bezpłatne. Zatem i ta okoliczność powinna zachęcić Cię do obrony własnych interesów. VII. Sprzeciw od orzeczenia lekarza orzecznika ZUS – wzór do pobrania za darmo VII. Sprzeciw nie pomógł? Jeśli zaś złożenie sprzeciwu również nie odniesie pożądanego skutku, wtedy pozostaje skorzystanie z drogi złożenia odwołania od decyzji ZUS. Jeśli masz pytania, potrzebujesz pomocy, indywidualnej konsultacji napisz do mnie na adres: katarzyna@ Sprzeciw wobec orzeczenia lekarza orzecznika ZUS nic nie kosztuje, dlatego warto złożyć odwołanie, jeżeli nie zgadzamy się z ustaleniami komisji lekarskiej. W poniższym artykule podajemy uniwersalny wzór sprzeciwu, który możemy też wykorzystać jako odwołanie od zaniżonego uszczerbku na zdrowiu w zakładzie ubezpieczeniowym lub innej instytucji. Skorzystaj, aby uzyskać sprawiedliwe odszkodowanie! Spis treści – Czego dowiesz się z artykułu? Kiedy warto złożyć odwołanie od decyzji lekarza orzecznika? Nie zgadzamy się z ustaleniami lekarza orzecznika ZUS? Wniesienie sprzeciwu wobec orzeczenia jest darmowe, dlatego warto skorzystać z tej okazji i uzyskać wyższe odszkodowanie z ZUS. Ta sama zasad dotyczy też odszkodowania z obowiązkowego OC, a nawet dobrowolnych polis ubezpieczeniowych (np. NNW). Pamiętajmy, że składając odwołanie od decyzji lekarza orzecznika nic nie płacimy. W najgorszym razie spotkamy się z odpowiedzią odmowną. W najlepszym – otworzy się przed nami droga do wyższego odszkodowania! A jeżeli chcemy walczyć o odszkodowanie osobowe na drodze sądowej, powinniśmy wykorzystać wcześniej inne metody rozwiązania sporu. Bez złożenia sprzeciwu, sąd może odrzucić nasz pozew. Sprzeciw wobec orzeczenia lekarza orzecznika ZUS lub zakładu ubezpieczeń, warto złożyć, gdy: nie przegapiliśmy terminu wysłania pisma ze sprzeciwem (w przypadku decyzji ZUS mamy na to 14 dni od otrzymania pisma), nie zgadzamy się ustaleniami lekarza orzecznika, w ramach odpowiedzialności odszkodowawczej z ubezpieczenia OC, ubezpieczyciel stosuje własną tabelę wysokości trwałego uszczerbku na zdrowiu zamiast tabeli zamieszczonej w rozporządzeniu Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 18 grudnia 2002 r. ( 2018 poz. 2403), ubezpieczyciel korzysta z opinii zależnych od zakładu lekarzy orzeczników lub konsultantów medycznych, istnieją uzasadnione okoliczności wskazujące na merytoryczne błędy orzeczenia, planujemy zaskarżyć decyzję ZUS lub ubezpieczyciela (sprzeciw wobec orzeczenia lekarza orzecznika otwiera nam możliwość złożenia odwołania!). Decyzja komisji lekarskiej a odszkodowanie – jakie są ścieżki odwołania? W przypadku odszkodowania z KRUS lub ZUS orzecznictwo prowadzone jest w systemie dwuinstancyjnym. W pierwszej instancji orzeka jeden lekarz orzecznik. I właśnie po tym etapie możemy złożyć sprzeciw wobec jego orzeczenia/opinii. Wtedy w drugiej instancji naszą skargę rozpatruje już trzyosobowa komisja lekarska, od której nie przysługuje już sprzeciw. Wtedy możemy złożyć odwołanie od decyzji ZUS i czekać na odpowiedź. Jeżeli i to nie poskutkuje, to pozostaje nam złożenie pozwu do sądu. Podobnie wygląda sytuacja, w przypadku Miejskiego (lub Powiatowego) Zespołu ds. Orzekania o Niepełnosprawności. Składamy sprzeciw do Wojewódzkiego Zespołu ds. Orzekania o Niepełnosprawności, ale za pośrednictwem Zespołu Miejskiego lub Powiatowego. Jeżeli nasze odwołanie zostanie odrzucone, pozostaje droga sądowa. Sprzeciw wobec orzeczenia lekarza powinien poprzedzać odwołanie od decyzji ubezpieczyciela. Składając odwołanie od decyzji, powinniśmy dołączyć dokumenty (sprzeciw wobec orzeczenia lekarza oraz odpowiedź jaką otrzymaliśmy na to pismo). Sprzeciw wobec orzeczenia lekarza orzecznika – omówienie wzoru Wzór sprzeciwu wobec orzeczenia lekarza orzecznika powinien zawierać takie informacje jak: dane osobowe i kontaktowe osoby zgłaszającej sprzeciw (imię, nazwisko, adres, telefon, PESEL, informacje do kogo kierowany jest sprzeciw (np. komisji lekarskiej ZUS), za pośrednictwem jakiej instytucji kierujemy sprzeciw (np. konkretny oddział ZUS), nr sprawy i datę wydania orzeczenia lekarza orzecznika wraz z datą jego doręczenia, wskazanie oczekiwanego rezultatu sprzeciwu (np. orzeczenie na naszą korzyść itp.), uzasadnienie sprzeciwu wobec orzeczenia lekarza orzecznika, własnoręczny podpis. W dodatku możemy wskazać podstawę prawną do złożenia sprzeciwu (ale nie jest to konieczne). Składając odwołanie, prawdopodobnie zostaniemy ponownie poddani badaniom lekarskim. Pobierz wzór odwołania od orzeczenia komisji lekarskiej Lub możesz skorzystać ze wzoru ZUS OL-4: sprzeciw wobec orzeczenia lekarza orzecznika. Dlaczego warto złożyć sprzeciw? Brak sprzeciwu wobec orzeczenia lekarza orzecznika ZUS zamyka nam drogę do odwołania od decyzji ubezpieczyciela. Informacje o autorze to pierwsza porównywarka cen prądu w Internecie. Dzisiaj nie tylko porównujemy koszty kWh energii elektrycznej oraz gazu, ale również tworzymy dla Was rankingi, recenzje oraz eksperckie artykuły z innych branż energetycznych, takich jak fotowoltaika, pompy ciepła czy magazyny energii. witam."Ograniczenia w podejmowaniu pracy Mimo że przepisy Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, a także Ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych nie ograniczają możliwości zatrudniania osób niepełnosprawnych, to istnieją pewne ograniczenia, np.: informacja o podjęciu zatrudnienia przez osobę niezdolną do jej wykonywania może mieć wpływ na decyzję lekarza orzecznika ZUS lub innego organu orzekającego, w sytuacji gdy osoba ta ubiega się o przedłużenie okresu niezdolności do pracy lub orzeczenie sprawa tego typu powinna być rozpatrywana indywidualnie i niekoniecznie może przybrać niekorzystny obrót dla zainteresowanego. Z pewnością np. podjęcie pracy w zawodzie przez kierowcę, który został uznany za całkowicie niezdolnego do pracy ze względu na wzrok, nie zyska aprobaty organów orzekających. Warto wiedzieć, że osoby pobierające emeryturę lub rentę mają ograniczenia w uzyskaniu dochodów z działalności zarobkowej, a w niektórych przypadkach uzyskiwanie takich dochodów może spowodować zawieszenie świadczeń emerytalnych lub rentowych. Ponadto zarówno osoby niepełnosprawne, jak i ich pracodawcy powinni respektować zalecenia lekarza w sprawie zakazu lub ograniczenia wykonywania pracy. Postępowanie wbrew tym zaleceniom może spowodować pogorszenie stanu zdrowia, a wyjątkowo również negatywne skutki dla pracodawcy." czym orzeka lekarz orzecznik ZUSLekarz orzecznik wydaje orzeczenie o niezdolności do ocenie stopnia i trwałości niezdolności do pracy oraz rokowania co do odzyskania zdolności do pracy lekarz orzecznik bierze pod uwagę:- stopień naruszenia sprawności organizmu oraz możliwości przywrócenia sprawności w wyniku leczenia i rehabilitacji,- możliwość wykonywania dotychczasowej lub podjęcia innej pracy oraz celowość przekwalifikowania zawodowego, biorąc pod uwagę m. in. dotychczas wykonywaną pracę, wykształcenie, orzecznik kwalifikuje osobę jako:>> całkowicie niezdolną do pracy oraz samodzielnej egzystencji>> całkowicie niezdolną do pracyZa całkowicie niezdolną do pracy uznawana jest osoba, która utraciła zdolność do wykonywania jakiejkolwiek pracy.>> częściowo niezdolną do pracyOsoba częściowo niezdolna do pracy to osoba, która w znacznym stopniu utraciła zdolność do pracy, zgodnej z poziomem posiadanych do samodzielnej egzystencji orzekana jest jeżeli stopień naruszenia sprawności organizmu powoduje konieczność stałej lub długotrwałej opieki i pomocy innej osoby w zaspokajaniu podstawowych potrzeb do pracy orzeka się na okres nie dłuższy niż 5 do pracy orzeka się na okres dłuższy niż 5 lat, jeżeli według wiedzy medycznej nie ma rokowań odzyskania zdolności do pracy przed upływem tego warunki należy spełnić, aby otrzymać rentęSamo orzeczenie niezdolności do pracy nie jest równoznaczne z prawem do renty. Prawo do renty ma osoba, która spełni jednocześnie następujące warunki:1) jest niezdolna do pracy,2) ma wymagany okres zatrudnienia (tzw. okresy składkowe i nieskładkowe),3) niezdolność do pracy powstała w czasie zatrudnienia lub w okresie równorzędnym z okresem zatrudnienia albo nie później niż w ciągu 18 miesięcy od ustania tych okresów. Okresy te jak również okresy z p. 2 są dokładnie określone w ustawie o emeryturach i rentach z FUS. Jest ich jednak zbyt dużo, a ich opis na tyle obszerny i skomplikowany, że nie możemy go tu w całości zamieścić (takimi okresami będzie np. okres zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę, lub okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych).Osobie, która spełnia WSZYSTKIE wymienione powyżej warunki przysługuje:- renta okresowa – jeżeli niezdolność do pracy jest okresowa. Renta ta przysługuje przez okres wskazany w decyzji organu rentowego;- renta stała – jeżeli niezdolność do pracy jest trwała;- renta szkoleniowa – jeżeli wobec tej osoby orzeczono celowość przekwalifikowania zawodowego, ponieważ nie może ona pracować w dotychczasowym zawodzie. Renta szkoleniowa przysługuje przez 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia, ale nie dłużej niż o 30 miesięcy (o ile jest to niezbędne do przekwalifikowania się).O czym należy pamiętaćOrgan rentowy pisemnie zawiadamia osobę uprawnioną o terminie wstrzymania wypłaty oraz o warunkach przywrócenia prawa do renty z tytułu okresowej niezdolności do pracy, nie później niż na 3 miesiące przed ustaniem prawa do renty. Osoba zainteresowana dalszym pobieraniem renty powinna złożyć wniosek o przywrócenie do niej prawa wraz z zaświadczeniem o stanie zdrowia wydanym przez lekarza opiekującego się tą do pracy jest orzekana przez lekarza orzecznika ZUS do celów rentowych. Nie oznacza to jednak, że nie możemy podjąć nie ma wpływu na ewentualne wykonywanie pracy przez ubezpieczonego, co do którego orzeczono o niezdolności do pracy. Może jedynie zawiesić rentę w całości lub w części. Nie oznacza to jednak, że podjęcie pracy nie może mieć wpływu na sytuację rencisty. Wykonywanie ciężkiej pracy fizycznej przez pana Kowalskiego, który ma orzeczoną okresową niezdolność do pracy, może mieć wpływ na treść orzeczenia wydanego przez lekarza orzecznika ZUS, podczas kolejnych badań." uzyskanie orzeczenia o niezdolności do pracy oznacza "zakaz wykonywania pracy"? Nie, nie istnieje zakaz pracy dla osób, które uzyskały orzeczenie o niezdolności do pracy (lub o niezdolności do pracy oraz samodzielnej egzystencji). Osoby takie mogą pracować zarówno w systemie pracy chronionej jak i na otwartym rynku pracy. Jedyne ograniczenie, dotyczące osób które pobierają świadczenie rentowe i jednocześnie podejmują pracę zarobkową (lub osiągają inne przychody określoen ustawą), polega na zmniejszeniu lub zawieszeniu świadczenia. Zasady ogólne zmniejszania lub zawieszania rent Jeśli osoba pobierająca świadczenie rentowe z ZUS podejmuje działalność podlegającą obowiązkowi ubezpieczenia społecznego (zatrudnienie, służba, inna praca zarobkowa, pozarolnicza działalność gospodarcza), powinna pamiętać, iż świadczenie może być zmniejszone lub ulec zawieszeniu. Nie ulegają zmniejszeniu ani zawieszeniu świadczenia pobierane przez kobiety, które ukończyły 60 lat oraz mężczyzn, którzy ukończyli 65 lat. Przychody, które powodują zmniejszenie lub zawieszenie świadczenia rentowego są rozumiane bardzo szeroko, wlicza się do nich nie tylko pensje z tytułu pracy zarobkowej czy dochód z działalności gospodarczej, ale również kwoty pobranych zasiłków: chorobowego, macierzyńskiego i opiekuńczego oraz wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wypłacanego na podstawie przepisów kodeksu pracy, kwoty świadczenia rehabilitacyjnego i wyrównawczego, zasiłku wyrównawczego i dodatku wyrównawczego. Do puli przychodów zmniejszających lub zawieszających rentę nie wlicza się tych, które nie stanowią podstawy do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne oraz umów o dzieło (o ile nie były wykonywane na rzecz pracodawcy rencisty), honorariów z działalności twórczej i artystycznej, darowizn i zapomóg, praw autorskich i patentowych, wynajmu lub dzierżawy nieruchomości albo lokali (chyba, że wynajem lub dzierżawa sa przedmiotem działalności gospodarczej). Osoba pobierająca rentę lub jej przedstawiciel ustawowy są zobowiązani niezwłocznie powiadomić organ wypłacający rentę o osiąganiu przychodu w kwocie powodującej zmniejszenie lub zawieszenie prawa do renty. Kwoty stanowiące równowartość 70 i 130 procent przeciętnego wynagrodzenia, są w każdym kwartale ogłaszane przez Prezesa ZUS w Monitorze Polskim. Zmniejszenie lub zawieszenie renty z tytułu niezdolności do pracy Po osiągnięciu przychodu w kwocie przekraczającej 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, świadczenie ulega zmniejszeniu o kwotę przekroczenia nie większą jednak niż: 24% kwoty bazowej (obowiązującej przy ostatniej waloryzacji) dla emerytury lub renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy; 18% kwoty bazowej dla renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy. Po osiągnięciu przychodu w kwocie przekraczającej 130% przeciętnego wynagrodzenia, prawo do renty z tytułu całkowitej lub częściowej niezdolności do pracy ulega zawieszeniu."

sprzeciw od orzeczenia lekarza orzecznika zus forum